Organisationsentwicklung und Beratung

Organisationen sind für mich komplexe Systeme aus Mitarbeiter, Lieferanten und Kundenbeziehungen. Hinzu kommen individuelle Prozesse, Dienstleistungen, Produktentwicklungszyklen und vieles mehr.

Die wesentliche Herausforderung in modernen Organisationen scheint zu sein, das ganze System „denkend“, motivierend, ausbalanciert, kundenorientiert und nach Gewinn ausgerichtet zu halten.

Sicherlich kann ich Ihnen an dieser Stelle nur einen kurzen Einblick geben:

Aus meinem Buch „Magic Teams: Sicherer Rahmen für zielgerichtete Projektteams

Meine Angebote im Bereich Organisationsentwicklung:

  1. Planung, Konzeption und Begleitung zur agilen Organisation in wenigen Monaten
  2. Teamarchitektur für optimale Produktentwicklung und beste Ergebnisse
  3. Strukturierung von schnell wachsenden mittelständischen Unternehmen oder dynamischen Unternehmensbereichen
  4. Effizientes Prozessdesign und Organisation für KomplexitätVerbesserung der Qualitätsstandards für mehr Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
  5. Beschleunigen von Produktentwicklungszyklen, vor allem in innovativen und digitalen Produkten wie z. B. eCommerce, IT sowie Web-, App- und Software-Entwicklung
  6. Burnout-geschützte und gesunde SystemeKundenorientierte Organisations- und Unternehmensform
  7. Leichtgewichtigere Führung und zielorientiertes Management, auf allen Ebenen: im großen wie im kleinen

Kontaktieren Sie mich gerne bei konkretem Bedarf und weiteren Fragen.