Wunschkunden sind Menschen oder Unternehmen die bei mir an der richtigen Stelle sind und mit denen die besten Ergebnisse möglich sind. Bevor wir viele Gespräche führen um zu merken das wir doch nicht zueinander passen, liefere ich mit dieser Seite entsprechende Klarheit.
Doch lass mich zunächst etwas ausholen: Warum ist das so wichtig das wir im Bereich Coaching eine solche entsprechende Klarheit haben?
Bei genauer Passung, wenn du offen für meine Arbeit bist und mir vertraust können die besten Fortschritte und Ergebnisse erzielt werden. Gleichzeitig sind Wunschkunden diejenigen mit denen ich in der Vergangenheit bereits in kurzer Zeit gute Ergebnisse erzielt habe.
Daher ist es sehr wahrscheinlich das dieser Erfolg auch bei dir möglich sein wird – wenn wir zusammen passen. In der Regel schafft ein Vorgespräch hier weitere Klarheit.
Weil das im Coaching und in der Transformationsbegleitung so wichtig ist, biete ich diese kostenlos an. Außerdem habe ich viel über mich und meinen Lebenslauf auf der Seite „Qualifikation – Mein Ausbildungsstand, Erfolge und Erfahrungen“ beschrieben.
Wer sind meine Wunschkunden?
Priorisierte Liste, oben wichtigste Kunden bzw. Menschen und Unternehmen für die meine Arbeit am wertvollsten ist.
Unternehmenskunden
- Startups und schnell wachsende Unternehmen zwischen 80 und 200 Mitarbeitern, 1.000 bis 10.000 Kunden, bevorzugt in komplexen Bereichen und Projekten, Beispiele: Digitalisierung, Webentwicklung, Software-Entwicklung, digitale Produkte oder Hybrid-Formen zum Beispiel in der Automobilentwicklung (User Interfaces, digitale Getriebe, autonomes Fahren und Co.) – aber auch Unternehmen die im Bereich Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Training tätig sind.
- Unternehmen und Unternehmensbereiche die mit Scrum skalieren wollen und damit die Produktentwicklung beschleunigen oder qualitativ verbessern wollen.
- Product Owner, Scrum Master und Agile Coaches die Scrum ernsthaft in Teams etablieren wollen und dort Unterstützung brauchen.
- Projektleiter, Projektmanager, Teamleiter und Mitarbeiter die das Scrum-Framework mit dem dazugehörigen Mindset kennenlernen und fest verankern wollen.
- Unternehmer die weniger Konflikte mit Kunden oder Mitarbeitern haben wollen und reibungslose Abläufe etablieren wollen um ihre Zukunftsziele und Visionen zu folgen.
Privatkunden, Unternehmer und angehende Selbständige
Ich coache sowohl Männer als Frauen, typischerweise im Alter zwischen 20 und 59 Jahren. Sie befinden sich in unterschiedlichsten Berufen, meist angestellt oder mit Kleinbetrieb selbständig. Andere sind gerade auf dem Weg dahin.
Typische Berufe: Ärzte, Anwälte, Angestellte Mitarbeiter, Business Coaches, Ergotherapeuten, Erzieherinnen, Landwirte, Leitende Angestellte, Projektmanager, Studierende, Verkäufer,…
An welchen Punkten stehen diese Menschen beispielsweise?
- An einer Stelle an der sie schon lange alleine nicht weiterkommen, manchmal konnten vorherige Coaches, Therapeuten und Heiler nicht oder nicht ausreichend helfen
- Sie haben schon viel probiert gemacht, getan oder auch lange nichts unternommen
- Es sind Menschen die ihr Leben in Balance bringen wollen oder endlich ein bestimmtes Ziel erreichen wollen: z. B. die Angst vor dem Autofahren zu überwinden, Panikmomente hinter sich zu lassen, die Steuererklärung fertig bekommen oder auch eine ungesunde Beziehung zu verlassen
- Menschen mit Ängsten, Blockaden oder sogar Traumatas
- Menschen die souveräner führen und sich besser positionieren wollen
- Angestellte und leitende Angestellte die weniger Konflikte austragen und Strukturen schaffen wollen
- Selbständige die ihr Business besser positionieren und online ausbauen wollen
Das sind typische Beispiele für Menschen und Unternehmen die meine Arbeit in Anspruch nehmen und danach positive Ergebnisse erreichen. Eine Vielzahl ihrer Rückmeldungen sind unter „Testimonials“ zu finden. Empfehlungen und Weiterempfehlungen werden belohnt, dafür bin ich zudem sehr dankbar. Wie das geht, beschreibt die verlinkte Empfehlungs-Seite.
Ein kostenloses Vorgespräch kann einfach per Telefon oder E-Mail vereinbart werden: