Der Trend agiler Organisationsformen in Deutschland
In Deutschland hat sich seit einigen Jahren immer mehr der Trend zur „agilen Organisationsform“ und dem agilen Projektmanagement abgezeichnet. Dabei wird „agil“ sehr häufig mit „chaotischer Organisation“ fehlverstanden. Ich glaube das ist wie in vielen Fällen ein Übersetzungsfehler. Agiles Projektmanagement und agile Organisationsformen sind alles andere als chaotisch.
Der Scrum-Begriff bezeichnet diesbezüglich eine eigene Methode und ein Rahmenwerk wie Software-, Projekt, und Produktentwicklungsteams organisieren können.
Grundlagen
- Was genau ist Scrum?
- Der Scrum-Guide | Die Spielregeln von Scrum
- Was sind selbst-organisierte und selbst-gemanagte Teams?
Historisches
- „The new new product development game“ – Der Ursprungstext aus 1986 auf deutsch übersetzt
- Die Geschichte von Scrum – eine Erfolgsstory (externer Link)
- Eine kurze Geschichte von Scrum (externer Link)
Wichtige Quellen
Agilität steht für lebendige, gelenkige und bewegliche Führung
Agilität ist eher als ein Überbegriff für eine Kultur und eine Community zu sehen. Die Arbeitsform steht für eine lebendige strukturierte Zusammenarbeit die sich fortlaufend dem Markt, Kundenwünschen und vorliegenden gesellschaftlichen Anforderungen anpasst. Dazu werden entsprechende Prozesse genutzt die kontinuierliche Verbesserung eingepflanzt haben.
Es geht bei agilen Organisationsformen um die Schaffung von intelligenten Rahmenbedingungen damit der gelieferte Kundenwert gesteigert und sich jeder Mitarbeiter möglichst auf Wertoptimierung einbringen kann. Damit geht auch oftmals eine Steigerung der Selbstorganisation und Teamarbeit einher.
Agilität ist eine umfangreiche Kultur voller Theorien, Modellen und Ansätzen zur wert- und sinnoptimierung moderner Organisationsformen und Unternehmungen
Die Prinzipien, Regeln, Rollen und Methoden die dieser Kultur angehören sind sehr umfangreich. Einen Teil davon finden Sie auf dieser Webseite und im Scrum-Glossar. Die Informationen werden hier nach und nach ergänzt damit sie einen ersten Einblick bekommen und besser entscheiden können was davon Sie benötigen und näher in einem Seminar, Buch oder Einzelberatung kennenlernen wollen..
Darüber hinaus finden Sie hier Buchempfehlungen und Trainingsangebote für den kompakten zielgerichteten Einstieg.
