Wer ist Patrick Koglin?

Patrick Koglin wurde 86 in Bad Hersfeld, einer kleinen Stadt in Hessen, geboren wuchs in Mainz und später wieder in Hessen auf. Nach dem Fachabitur Technik in Bad Hersfeld studierte er Angewandte Informatik an der Hochschule Fulda. Früh sammelte er Praxis in IT, Handel und Logistik, machte sich parallel im Web- und eCommerce-Umfeld selbständig und arbeitete in der IT-Abteilung u.a. bei TLT Turbo (eine Siemens Company), in IT- und Netzwerkabteilungen einer Behörde sowie EDAG in Fulda, EADS in Ulm und der DATEV eG in Nürnberg mit.

Höchste Bildung: Bachelor of Applied Science, Informatik (Schwerpunkt: eingebettete Systeme)
Human Design: Manifestierender Generator (1 / 3 – Archetyp Lehrer / Abenteurer)
MBTI-Persönlichkeitstyp: INFJ (Archetyp: stiller Stratege und Visionär)
Zusatzausbildungen: NLP, Business-Coaching, Timeline-Coach, Trainer-Ausbildung

Bevorzugter Kommunikationsstil: Das große „Ganze“ sehen, direkt auf den Punkt bringen, präzise und zielgerichtet sein, visualisierung

Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen:
Überprüfung von Strukturen und Strategien, Brainstorming, Modellieren / Skizzieren, Genaues Recherchieren, Strategisches Denken

Top5-Stärken:

  1. Einzelwahrnehmung
  2. Wettbewerbsorientierung
  3. Vorstellungskraft
  4. Zukunftsorientierung
  5. Bindungsfähigkeit

Chronologische Entwicklung

Seine Bachelorarbeit entstand im Defence-Bereich bei der EADS / Airbus in Ulm. Danach arbeitete er als Software-Entwickler in Verbindung mit der Enterprise-Software-Architektur und in der QS-Test-Automatisierung bei DATEV eG in Nürnberg, später in Kassel als Entwickler und Projektleiter bei RECOM (Unternehmen von Thieme).

Es folgten eigene Beratungs- und Coaching-Unternehmen, u.a. als Agile Coach bei plentyOne für eCommerce-Shoplösungen in Kassel sowie Coaching- und Beratungs-Projekte für einige DAX40-Unternehmen sowie Unterstützung in der Industrie-, Handels- und Anwaltsbranche. Die Weiterentwicklung eines Marketings- und Produktinformationssystems übernahm er als IT-Projektleiter bei Ottobock HealthCare in Duderstadt bei Göttingen und steuerte Budgets im 6stelligen Bereich.

Währenddessen hatte er eine eigene Unternehmensberatung mit einer kleinen Usergroup in Kassel aufgebaut.

Er gründete anschließend ein Projektmanagement-Ausbildungszentrum, veröffentlichte mehrere Bücher und eBooks, startete einen eigenen Internet-TV-Kanal mit über 100 Formaten und wurde Dozent an der FOM-Hochschule für Ökonomie und Management.

Weitere Stationen umfassen Projektleitungs- und Automotive-Qualifizierung bei EDAG PS, Unterstützung der SAP-Partner-Zertifizierung (SAP) für die Hannover- und Deutschland-Messe, Vorbereitung von Smart-City-Strategien für Deutschland sowie Bildungsprojekte für China.

Heute verbindet er IT-Expertise, Projektmanagement, Coaching und Unternehmertum – ergänzt durch ein eigenes Musiklabel und Tätigkeit als Zweitgutachter für Bachelorarbeiten.

Benefits laut Kunden

In Bewertungen und Kundenrückmeldungen werden über Patrick Koglin folgende Stärken genannt:

  • logisch, rational
  • strukturierend
  • empathisch
  • Löst Probleme wo andere scheitern
  • Stellt die richtigen Fragen

Menschen sagen, er bringt sie zu Klarheit und Umsetzung.

Das ist die seltene Kombination: Verstand + Struktur + menschliches Gespür

empathisch

strukturierend

logisch, rational

  • geboren 1986, Bad Hersfeld, Sternzeichen Stier
  • anschließend aufgewachsen in Mainz bis Schulwechsel, Umzug nach Hessen
  • Fachabitur Technik in Bad Hersfeld – höchster Schulabschluss
  • Nebenberufliche Tätigkeit im Einzelhandel, IT und Logistik
  • Beginn Studium angewandte Informatik, Hochschule Fulda
  • Selbständig gemacht in der IT- und Webbranche für eCommerce, Kleinunternehmen und Immobilien
  • Mitwirkung und Mitarbeit bei TLT Turbo eine Siemens-Firma (Netzwerk und Anwendungsentwicklung)
  • erfolgreicher Studien-Abschluss, Bachelor of Science, HS Fulda
  • Abschlussarbeit bei EADS – Airbus Company in Ulm
  • Dann tätig als Software-Entwickler / QS-Automatisierung bei der DATEV eG in Nürnberg
  • Danach Umzug nach Kassel, Nordhessen
  • Software-Entwicklung und Projektleitung bei RECOM – Thieme-Tochterunternehmen
  • Eigene Unternehmensberatung gegründet – Auftrag als Agile Coach bei plentyOne
  • Danach Beratung deutscher Aktien-, Industrie-, Handels- und Anwaltsunternehmen
  • Projektleitung bei Ottobock HealthCare in Duderstadt bei Göttingen
  • Eigenes Online-Bildungszentrum gegründet und Projektleiter zertifiziert
  • mehrfacher Buch- und eBook-Autor
  • Projektmanager Digitalisierung im öffentlichen Dienst für die Stadt Kassel
  • Eigenes Coaching-Business gegründet
  • mehrfach zertifiziert als Coach und Business-Coach
  • Eigenen Internet-TV Kanal gegründet, über 100 Sendungen, Online-Workshops, Lives und Webinare umgesetzt
  • Beginn als Dozent an der FOM-Hochschule für Ökonomie und Management
  • Mitarbeit und Weiterqualifikation für Projektleitung im Automotiv-Bereich bei EDAG PS
  • Sichtung von Ausschreibungen, Neukunden, neuen Geschäftsfeldern, KI-Strategien und Projekten
  • Führungsverantwortung in der Zertifizierung als SAP-Business Partner
  • Ausbau und Neuausrichtung des Smart-City und Public-Solutions Geschäftsbereichs
  • Mitbeteiligung zur Weiterentwicklung von Bildungskonzepten für China
  • Gründung eines Musiklabels
  • 2. Gutachter für Bachelor-Abschlussarbeiten

DISG-Analyse | HBDI-Brain Modell

Einblick in eine DISG-Auswertung aus März 2025

„Patrick Koglin wird sich auf die Implementierung von Prozessen
konzentrieren, die eine Steigerung der Effizienz garantieren.

Er hat das starke Bedürfnis, Ressourcen für die Zukunft aufzubauen. Er wird gründlich und einfallsreich vorgehen. Vor die Wahl gestellt,
würde Patrick Koglin sich für das Ausloten neuer Möglichkeiten
entscheiden. Patrick Koglin sucht stets nach Möglichkeiten, das
eigene, sich ständig verändernde Lebenssystem auszubauen. Er ist
in der Lage, unkonventionelle Denkansätze zu verfolgen. Er knüpft
möglicherweise private und berufliche Kontakte ohne eine Absicht
dahinter. Solange Patrick Koglin’s Überzeugungen nicht bedroht
sind, wird er anderen gestatten, den Ton und die Richtung der
eigenen Arbeit vorzugeben. Wenn Patrick Koglin an einem
konkreten Thema wirklich interessiert ist, oder wenn Wissen in
einem konkreten Bereich erfolgsentscheidend ist, wird er die
Initiative ergreifen und sich ein breites Hintergrundwissen zur
Thematik zulegen. In Bereichen, die Patrick Koglin speziell
interessieren, wird er es besonders verstehen, sich Erfahrungen
aus der Vergangenheit zunutze zu machen, um aktuelle Probleme
zu lösen. Er versucht möglicherweise, einem Menschen oder einer
Gruppe dabei zu helfen, Widrigkeiten zu überwinden. Er hat
möglicherweise alle Aspekte einer Situation im Blick, um eine
lohnende Interaktion zu gewährleisten.“

„Patrick Koglin hat eine lange Liste von Zielen und wird hart
arbeiten, um diese zu erreichen. Er ist stark bestrebt,
Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ihm erlauben, die
bestmögliche Rendite aus der investierten Zeit und den
investierten Fähigkeiten zu generieren. Er sucht stets nach neuen
Möglichkeiten zur Erledigung von Routineaufgaben. Er sucht nach
neuen Methoden und Wegen zur Erweiterung der eigenen
Zukunftschancen. Patrick Koglin wird Aufgaben und Projekte zu
Ende führen, ohne dafür öffentliche Anerkennung zu erwarten. Er
findet die Kooperation im Team wichtiger als die Beiträge der
einzelnen Teammitglieder. Er wird entsprechend den
situationsbedingten Erfordernissen auf Wissenssuche gehen.
Wenn ein Bereich Patrick Koglin nicht interessiert oder Wissen
darüber nicht erfolgsentscheidend ist, wird er sich eher auf seine
Intuition oder auf praktische Regeln in dem Bereich verlassen.„

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