{"version":"1.0","provider_name":"PK Coaching","provider_url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en","author_name":"patrick.koglin","author_url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/author\/pkoglin\/","title":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"NjibjLdaWG\"><a href=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\">Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/embed\/#?secret=NjibjLdaWG\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t&#8221; &#8212; PK Coaching\" data-secret=\"NjibjLdaWG\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38-1024x683.png","thumbnail_width":1024,"thumbnail_height":683,"description":"Ein Denkfehler demokratischer Unternehmensf\u00fchrung liegt in der Annahme, dass mehr Beteiligung automatisch zu besseren Entscheidungen f\u00fchrt. Das Gegenteil kann der Fall sein. Denn je mehr Menschen an einer Entscheidung beteiligt sind, desto mehr unterschiedliche Interessen, Wissensst\u00e4nde, Erfahrungen und pers\u00f6nliche Pr\u00e4ferenzen flie\u00dfen ein. Das klingt zun\u00e4chst nach Vielfalt. In der Praxis kann daraus aber Verd\u00fcnnung entstehen. ... Read more"}