Unser aktueller Bundeskanzler Herr Merz hat in einem neusten Interview mitgeteilt das er gerade reflektiert warum er die Bev\u00f6lkerung scheinbar nicht erreicht. <\/p>\n\n\n\n
Hier sind 5 Tipps wieso seine Worte vermutlich „falsch<\/em>“ ankommen.<\/p>\n\n\n\n Erstmal muss man sicherlich sagen, das es eine gewisse kleine Herausforderung sein wird unterschiedliche Alters-, Berufs- und Zielgruppen in der Kommunikation zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n Auch mag es vermutlich nicht einfach sein, ein Land in einer solchen Situation aus der Krise zu f\u00fchren. Insbesondere dann, wenn wir gesellschaftlich scheinbar aus der einen Krise in die n\u00e4chste schlittern und immer wieder darauf gepocht wird, sich mehr anzustrengen oder mal eine Stunde mehr zu arbeiten – w\u00e4hrend eine Vielzahl der Berufst\u00e4tigen, Unternehmer, F\u00fchrungskr\u00e4fte oder aber Menschen die parallel noch eine Weiterbildung oder Umschulung vornehmen das schon \u00fcber Jahrzehntelang tut.<\/p>\n\n\n\n Gleichzeitig ist es nachvollziehbar, das man es 80 Millionen Menschen vermutlich nicht recht machen kann, wenn Subventionen erforderlich sind. ABER – und jetzt kommt der wichtige Teil – eine Gesellschaft hat ein nat\u00fcrliches Leistungslimit. Das bedeutet irgendwann ist einerseits mit Optimierung schluss und andererseits ist es mit „Motivation“ und Leistungsdruck dann auch nicht mehr getan. Warum? Die Menschen die nicht mehr arbeiten wollen oder k\u00f6nnen, weil Ihnen z.B. die Auszeit in der Rente wichtig ist, sie ersch\u00f6pft sind vom Alltag, Familie, Berufung und allem drumherum oder st\u00e4ndige Erneuerungen, Kosten und Einbu\u00dfen irgendwann an die k\u00f6rperliche, seelische und psychische Substanz gehen. Genau dann kippt Appell n\u00e4mlich von Ansporn und Herausforderung in negativen Stress und greift die Gesundheit an. <\/p>\n\n\n\n Genauso ist es mit der Tatsache, das bestimmte Worte eine Vielzahl an Pers\u00f6nlichkeitstypen nicht motiviert mehr zu tun, solidarischer oder sozialer zu denken sondern ganz im Gegenteil nur noch mehr Auszeit, Urlaub, Party und „Chill<\/em>„-Momente aus\u00fcben. Warum? Einfach aus Boykott und Provokation. Steuererh\u00f6hungen, Sanktionen und Androhungen treffen also damit eher diejenigen, die sowieso schon ums \u00dcberleben k\u00e4mpfen. Das muss man einfach mal so sagen.<\/p>\n\n\n\n Was hilft?<\/p>\n\n\n\n Es gibt Menschen, die sind extrem von der Neu-Industrialisierung, Krisen und Arbeitsplatzverlust betroffen oder sogar im Armutsrisiko. Mehr Druck bringt hier nichts. Warum? <\/p>\n\n\n\n Diese Menschen geben meistens sowieso schon mehr als sie k\u00f6nnen. Auch seit Jahren, w\u00e4hrend andere B\u00fcrger und Arbeitnehmer vermutlich noch gar nicht so weit sehen wie manch andere. Vielleicht haben Sie auch noch gr\u00f6\u00dfere Finanz-Reserven, verdienen Geld an der Steuer vorbei oder leben ihr Leben auf Blindflug. <\/p>\n\n\n\n Andere sehen wom\u00f6glich nicht weit genug \u00fcber eine Krise hinaus oder bis in die Rente. Auch Arbeitsplatzverlust, Pflegefall oder Neuanschaffungen werden hier oft nicht als Risiko mitbetrachtet. Nat\u00fcrlich macht das gedanklich „frei<\/em>“ – ist aber meistens sehr verantwortungslos. <\/p>\n\n\n\n Ganz im Gegenteil: Diejenigen die auf dem Zahnfleisch gehen, Verantwortung \u00fcbernehmen, vielleicht mutig sind und 2-3 Jobs machen oder ein Unternehmen f\u00fchren, Arbeitspl\u00e4tze und Mehrwert beitragen werden noch bel\u00e4chelt.<\/p>\n\n\n\n K\u00fcrzlich hat ein Kommentator auf Social Media \u00fcber Friedrich Merz seine Worte und S\u00e4tze gesagt, das es ungef\u00e4hr so w\u00e4re wie wenn er einen Pfosten in die Wand oder in den Boden rammt. Und das stimmt.<\/p>\n\n\n\n Viele Argumente und Thesen wirken genau so als w\u00fcrde mit einem gro\u00dfen Hammer einen Zaunpfosten in den Boden jagen. Dabei kommen oft sehr steile Thesen zum Einsatz, die oft aus systemischer, kommunikativer und psychologischer Sicht eher destruktiv, nicht wertsch\u00e4tzend oder sehr verurteilend wirken. Wen meint er damit? <\/em><\/p>\n\n\n\n Herr Merz spricht selten \u00fcber die Zukunft. Ganz im Gegenteil. Er beschreibt was alles ver\u00e4ndert werden muss und der B\u00fcrger alles tragen und mitmachen muss. Was aber fehlt ist eine Zukunftsvision, Motivation und Ziele. Au\u00dferdem der B\u00fcrgerdialog – nicht st\u00e4ndig Konfrontation und Druck. <\/p>\n\n\n\n Es werden Millionen von Arbeitspl\u00e4tzen wegfallen, umstrukturiert werden: die Frage ist doch wohin? Also was schaffen wir jetzt stattdessen an Wertsch\u00f6pfung? Das ist eine zentrale Frage, die die letzten Monate nicht einmal beantwortet oder aufgebracht w\u00fcrde. <\/p>\n\n\n\n Die Zukunft besteht aus Technologie und Innovation – nicht aus destruktiver Verurteilung der Leistungsbereitschaft in unserem Land.<\/p>\n\n\n\n Herr Merz mag recht haben, das viele Menschen sich hier ausruhen, weniger arbeiten wollen, vielleicht teilweise sich nicht um die Familie k\u00fcmmern, keine Kinder haben und irgendwie pers\u00f6nliche Gewinnmaximierung betreiben oder im Konsum oder im Rennradsport und der Siebtr\u00e4ger-Kaffeemaschine ihre Erf\u00fcllung finden. <\/p>\n\n\n\n Aber was ist die Motivation? Zugeh\u00f6rigkeit, Lifestyle und Bedeutung. Klar, aber das schafft eben keine Wertsch\u00f6pfung. Genauso wie die massive Anzahl an Social Media Videos, Reels, Youtube und alles was dazu geh\u00f6rt. Die sozialen Medien haben hier geschafft die Menschen zum Mitmachen einzuladen. Der Preis ist Zeit, Energie und Arbeit in etwas zu stecken, was sich finanziell nicht auszahlt, aber Anerkennung, Likes und Aufrufe bringt. „Fame<\/em>“ – sozusagen. Etwas was so aber wenig Wirtschaftlichkeit oder Produktivit\u00e4t bringt.<\/p>\n\n\n\n Also ist die Frage: Wie kann man das nutzen?<\/em><\/p>\n\n\n\n Und das hat schon der Organisationswissenschaftler E. Deming gesagt. In Deutschland interessiert sich kaum einer f\u00fcr das Leid anderer, Solidarit\u00e4t oder Spenden: das Rennrad f\u00fcr 15.000 \u20ac wird irgendwie gekauft, die dazugeh\u00f6rige Ausr\u00fcstung muss perfekt sein und selbst so etwas simples wie den Laufsport schafft der Deutsche konsumorientiert zu inszenieren. „Dabei sein ist alles?“ <\/p>\n\n\n\n Die Wahrheit ist das kaum jemand f\u00fcr Geld und Gewinn offen ist. Konsum wird h\u00f6her bewertet und wer eine Unternehmung beginnt, anfangs scheitert und optimiert oder immer wieder neu anf\u00e4ngt wird sogar noch kritisiert oder bel\u00e4chelt von denjenigen die lieber in den Urlaub starten. <\/p>\n\n\n\n Hier ist also die Frage: Wie k\u00f6nnen Leistungstr\u00e4ger bevorteilt werden? <\/p>\n\n\n\n Das m\u00f6gen nicht viele sein. Gesch\u00e4tzt vermute ich das eine Person von 10.000 oder 100.000 wirklich leistungsbereit ist. Alle anderen machen Dienst nach Vorschrift – was auch gut ist – aber in solchen Zeiten nicht reicht. Die Frage ist also: wie k\u00f6nnen Leistungstr\u00e4ger und „Macher“ mehr geh\u00f6rt, gesehen und anerkannt werden ohne das sie von den Leistungsverweigerern noch ausgelacht und diskreditiert werden. <\/p>\n\n\n\n Wir brauchen eine Kultur die Leistung wertsch\u00e4tzt und gleichzeitig den Sachverstand das nicht irgedwelche Steuertricks oder famili\u00e4re und soziale Verflechtungen im Vorteil sind, sondern die Neudenker und Umsetzer der Zukunft. Warum? Andernfalls werden diese doppelt betrogen, Ideen \u00fcbernommen, umgesetzt und haben dann noch das Nachsehen, wenn es um das Einkommen geht. Sie geben ihre Zeit und Engagement, werden aber dennoch benachteiligt. Das ist ein unfaires System. <\/p>\n\n\n\n Gleichzeitig ben\u00f6tigen wir Erleichterung, Vereinfachung, Absicherung, B\u00fcrokratiereduktion mit Ber\u00fccksichtigung des Unabh\u00e4ngigkeits- und Freiheitsgedanken bei mehr Fokus auf eine unterst\u00fctzende Kultur. So gesehen ist es wie in jedem Unternehmen – nur in gro\u00df. <\/p>\n\n\n\n1. Verst\u00e4ndnis und Empathie f\u00fcr diese Situation<\/h2>\n\n\n\n
2. Worte nicht wie Pfosten in den Boden rammen<\/h2>\n\n\n\n
3. Die Zukunft beschreiben, statt die Gegenwart zu planieren<\/h3>\n\n\n\n
4. Bessere Motivation<\/h3>\n\n\n\n
5. Kaum einer interessiert sich f\u00fcr Geld<\/h3>\n\n\n\n