{"id":18348,"date":"2026-08-06T14:23:52","date_gmt":"2026-08-06T12:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/?p=18348"},"modified":"2026-08-06T14:24:59","modified_gmt":"2026-08-06T12:24:59","slug":"wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/","title":{"rendered":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Denkfehler demokratischer Unternehmensf\u00fchrung liegt in der Annahme, dass mehr Beteiligung automatisch zu besseren Entscheidungen f\u00fchrt. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Gegenteil kann der Fall sein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn je mehr Menschen an einer Entscheidung beteiligt sind, desto mehr unterschiedliche Interessen, Wissensst\u00e4nde, Erfahrungen und pers\u00f6nliche Pr\u00e4ferenzen flie\u00dfen ein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das klingt zun\u00e4chst nach Vielfalt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Praxis kann daraus aber <strong>Verd\u00fcnnung entstehen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Person mit der h\u00f6chsten Expertise hat pl\u00f6tzlich nur noch eine Stimme unter vielen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Derjenige, der das Problem seit Jahren bearbeitet, wird genauso gewichtet wie jemand, der sich gestern zum ersten Mal damit besch\u00e4ftigt hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und irgendwann wird nicht mehr die beste L\u00f6sung gesucht.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21-683x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-18350\" srcset=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21-683x1024.png 683w, https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21-200x300.png 200w, https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21-768x1152.png 768w, https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21-8x12.png 8w, https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21-600x900.png 600w, https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_21_21.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es wird die L\u00f6sung gesucht, <strong>auf die sich die meisten einigen k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das ist ein entscheidender Unterschied.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diskussion f\u00fchrt nicht automatisch zu Qualit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Entscheidung kann von 90 Prozent der Beteiligten getragen werden und trotzdem fachlich schlecht sein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und eine hervorragende Entscheidung kann zun\u00e4chst auf massive Ablehnung sto\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gerade Innovation funktioniert h\u00e4ufig so.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neue Ideen wirken zun\u00e4chst unbequem, unn\u00f6tig oder sogar falsch. W\u00e4ren ausschlie\u00dflich die bestehenden Meinungen entscheidend, w\u00fcrde man h\u00e4ufig genau das reproduzieren, was bereits bekannt ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deshalb halte ich einen weiteren Grundsatz f\u00fcr wichtig:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Je gr\u00f6\u00dfer die Gruppe der Entscheider, desto gr\u00f6\u00dfer kann die Gefahr werden, dass Entscheidungsqualit\u00e4t durch Konsens ersetzt wird.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das bedeutet nicht, dass wenige Menschen immer bessere Entscheidungen treffen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber es bedeutet, dass <strong>Entscheidungskompetenz nicht mit Anzahl der Stimmen gleichgesetzt werden darf.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn ich ein komplexes Softwareproblem habe, m\u00f6chte ich nicht, dass zwanzig Menschen dar\u00fcber abstimmen, welche Architektur \u201eam besten gef\u00e4llt\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich m\u00f6chte den besten verf\u00fcgbaren Experten fragen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn ich ein medizinisches Problem habe, m\u00f6chte ich keine demokratische Abstimmung im Wartezimmer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und wenn ich ein Unternehmen f\u00fchre, m\u00f6chte ich nicht dar\u00fcber abstimmen, welche Strategie sich am angenehmsten anf\u00fchlt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich m\u00f6chte Informationen sammeln, Experten h\u00f6ren, Gegenargumente pr\u00fcfen \u2013 und anschlie\u00dfend eine Entscheidung treffen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn die Qualit\u00e4t einer Entscheidung h\u00e4ngt nicht davon ab, <strong>wie viele Menschen daran beteiligt waren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie h\u00e4ngt davon ab, <strong>wie gut die relevanten Informationen verarbeitet wurden und wie kompetent die Entscheidung getroffen wurde.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beteiligung kann die Entscheidungsqualit\u00e4t erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber ab einem gewissen Punkt kann zus\u00e4tzliche Beteiligung sie auch wieder senken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und genau diesen Punkt sollten wir in Unternehmen nicht ignorieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mehr Stimmen bedeuten nicht automatisch mehr Qualit\u00e4t.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manchmal bedeuten sie einfach nur mehr Stimmen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Denkfehler demokratischer Unternehmensf\u00fchrung liegt in der Annahme, dass mehr Beteiligung automatisch zu besseren Entscheidungen f\u00fchrt. Das Gegenteil kann der Fall sein. Denn je mehr Menschen an einer Entscheidung beteiligt sind, desto mehr unterschiedliche Interessen, Wissensst\u00e4nde, Erfahrungen und pers\u00f6nliche Pr\u00e4ferenzen flie\u00dfen ein. Das klingt zun\u00e4chst nach Vielfalt. In der Praxis kann daraus aber Verd\u00fcnnung entstehen. &#8230; <a title=\"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\" aria-label=\"Read more about Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t\">Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":18349,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-18348","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ein Denkfehler demokratischer Unternehmensf\u00fchrung liegt in der Annahme, dass mehr Beteiligung automatisch zu besseren Entscheidungen f\u00fchrt. Das Gegenteil kann der Fall sein. Denn je mehr Menschen an einer Entscheidung beteiligt sind, desto mehr unterschiedliche Interessen, Wissensst\u00e4nde, Erfahrungen und pers\u00f6nliche Pr\u00e4ferenzen flie\u00dfen ein. Das klingt zun\u00e4chst nach Vielfalt. In der Praxis kann daraus aber Verd\u00fcnnung entstehen. ... Read more\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PK Coaching\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61566852463657\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-06T12:23:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-06T12:24:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38-1024x683.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"patrick.koglin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"patrick.koglin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\"},\"author\":{\"name\":\"patrick.koglin\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/person\/53cba7e1685b1803078bd0bb76d37c0a\"},\"headline\":\"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t\",\"datePublished\":\"2026-08-06T12:23:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-06T12:24:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\"},\"wordCount\":425,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png\",\"articleSection\":[\"Allgemein\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\",\"url\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\",\"name\":\"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png\",\"datePublished\":\"2026-08-06T12:23:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-06T12:24:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png\",\"width\":1536,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/\",\"name\":\"PK Coaching - Patrick Koglin Unternehmensgruppe\",\"description\":\"PK Coaching, Business-Design &amp; Development\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#organization\",\"name\":\"Patrick Koglin | CEO von PK Coaching\",\"url\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cropped-Koglin-Logo-tM.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cropped-Koglin-Logo-tM.png\",\"width\":662,\"height\":211,\"caption\":\"Patrick Koglin | CEO von PK Coaching\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61566852463657\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/person\/53cba7e1685b1803078bd0bb76d37c0a\",\"name\":\"patrick.koglin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/47ab1c521c62372f70e5d521797d08d2ccccc9b44ffb53bc1b1ac3b0b2844231?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/47ab1c521c62372f70e5d521797d08d2ccccc9b44ffb53bc1b1ac3b0b2844231?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"patrick.koglin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\"],\"url\":\"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/author\/pkoglin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching","og_description":"Ein Denkfehler demokratischer Unternehmensf\u00fchrung liegt in der Annahme, dass mehr Beteiligung automatisch zu besseren Entscheidungen f\u00fchrt. Das Gegenteil kann der Fall sein. Denn je mehr Menschen an einer Entscheidung beteiligt sind, desto mehr unterschiedliche Interessen, Wissensst\u00e4nde, Erfahrungen und pers\u00f6nliche Pr\u00e4ferenzen flie\u00dfen ein. Das klingt zun\u00e4chst nach Vielfalt. In der Praxis kann daraus aber Verd\u00fcnnung entstehen. ... Read more","og_url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/","og_site_name":"PK Coaching","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61566852463657","article_published_time":"2026-08-06T12:23:52+00:00","article_modified_time":"2026-08-06T12:24:59+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38-1024x683.png","type":"image\/png"}],"author":"patrick.koglin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"patrick.koglin","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/"},"author":{"name":"patrick.koglin","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/person\/53cba7e1685b1803078bd0bb76d37c0a"},"headline":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t","datePublished":"2026-08-06T12:23:52+00:00","dateModified":"2026-08-06T12:24:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/"},"wordCount":425,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png","articleSection":["Allgemein"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/","url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/","name":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t - PK Coaching","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png","datePublished":"2026-08-06T12:23:52+00:00","dateModified":"2026-08-06T12:24:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png","contentUrl":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ChatGPT-Image-6.-Aug.-2026-14_15_38.png","width":1536,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/2026\/08\/wenn-alle-entscheiden-sinkt-die-entscheidungsqualitaet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wenn alle mitreden, sinkt die Entscheidungsqualit\u00e4t"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#website","url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/","name":"PK Coaching - Patrick Koglin Unternehmensgruppe","description":"PK Coaching, Business-Design &amp; Development","publisher":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#organization","name":"Patrick Koglin | CEO von PK Coaching","url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cropped-Koglin-Logo-tM.png","contentUrl":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cropped-Koglin-Logo-tM.png","width":662,"height":211,"caption":"Patrick Koglin | CEO von PK Coaching"},"image":{"@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=61566852463657"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/person\/53cba7e1685b1803078bd0bb76d37c0a","name":"patrick.koglin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/47ab1c521c62372f70e5d521797d08d2ccccc9b44ffb53bc1b1ac3b0b2844231?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/47ab1c521c62372f70e5d521797d08d2ccccc9b44ffb53bc1b1ac3b0b2844231?s=96&d=mm&r=g","caption":"patrick.koglin"},"sameAs":["https:\/\/www.patrick-koglin.com"],"url":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/author\/pkoglin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18348"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18348\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18353,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18348\/revisions\/18353"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.patrick-koglin.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}