Es gibt eine Form von Unfairness, \u00fcber die erstaunlich wenig gesprochen wird: Menschen werden nicht nur danach beurteilt, was sie tats\u00e4chlich geleistet und schon erreicht haben, wer sie sind und wie sie sich verhalten, sondern danach, wie sie im Vergleich zu anderen abschneiden.<\/p>\n\n\n\n
Gerade in Beziehungen kann daraus ein zerst\u00f6rerisches Muster entstehen.<\/p>\n\n\n\n
\u201eGuck doch mal, wie der das macht.<\/em>\u201c<\/p>\n\n\n\n Ein scheinbar harmloser Satz. Tats\u00e4chlich steckt darin eine komplette Bewertung.<\/p>\n\n\n\n Der andere ist erfolgreicher. Der andere verdient mehr. Der andere sieht besser aus. Der andere ist souver\u00e4ner. Der andere hat sein Leben besser im Griff.<\/p>\n\n\n\n Und du?<\/p>\n\n\n\n Du bist offenbar nicht genug.<\/p>\n\n\n\n Das Problem ist nicht, dass Menschen Vorbilder haben oder voneinander lernen. Das Problem entsteht dort, wo der Vergleich nicht mehr zur Orientierung dient, sondern zur Abwertung des eigenen Partners<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Wer st\u00e4ndig mit anderen verglichen wird, lebt irgendwann nicht mehr nach seinen eigenen Ma\u00dfst\u00e4ben.<\/p>\n\n\n\n Er versucht, eine fremde Erwartung zu erf\u00fcllen. Besonders problematisch wird es, wenn v\u00f6llig unterschiedliche Ausgangslagen miteinander verglichen werden. Ein 40-J\u00e4hriger Familienpapa wird mit einem 25-J\u00e4hrigen verglichen.<\/p>\n\n\n\n Ein Mensch mit zehn, f\u00fcnfzehn oder zwanzig Jahren Berufserfahrung wird mit jemandem verglichen, der gerade am Anfang seiner Karriere steht. Ein Mensch mit einer v\u00f6llig anderen Pers\u00f6nlichkeit, anderen M\u00f6glichkeiten, anderem sozialen Umfeld und anderen Priorit\u00e4ten wird mit einem vermeintlichen Idealbild konfrontiert.<\/p>\n\n\n\n Das ist kein fairer Vergleich.<\/p>\n\n\n\n Es ist eine Konstruktion von Unzufriedenheit.<\/p>\n\n\n\n Auch hier entsteht eine merkw\u00fcrdige gesellschaftliche Dynamik.<\/p>\n\n\n\n J\u00fcngere Menschen werden teilweise zum Ma\u00dfstab f\u00fcr Eigenschaften gemacht, die \u00fcberhaupt nichts mit Lebensleistung zu tun haben: Aussehen, Energie, Spontaneit\u00e4t, Risikobereitschaft, Aufmerksamkeit oder die F\u00e4higkeit, sich unkompliziert zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n\n Dabei kann der Vergleich geradezu grotesk werden.<\/p>\n\n\n\n Man hat manchmal den Eindruck:<\/p>\n\n\n\n Je weniger reflektiert, je weniger kompliziert, je weniger differenziert jemand denkt, desto leichter funktioniert er in bestimmten sozialen Situationen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ein Mensch, der nicht st\u00e4ndig analysiert, hinterfragt und abw\u00e4gt, kann sehr souver\u00e4n wirken.<\/p>\n\n\n\n Ein Mensch, der viel erlebt hat, Zusammenh\u00e4nge erkennt und Dinge differenziert betrachtet, wirkt dagegen manchmal komplizierter. Das bedeutet nicht, dass Dummheit besser ist.<\/p>\n\n\n\n Es bedeutet vielmehr, dass Komplexit\u00e4t nicht automatisch belohnt wird<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Manchmal wird sie sogar bestraft.<\/p>\n\n\n\n Interessant wird es bei den Erwartungen an M\u00e4nner.<\/p>\n\n\n\n Sie sollen erfolgreich sein, aber nicht arrogant. Selbstbewusst, aber nicht dominant. Emotional verf\u00fcgbar, aber nicht schwach. Attraktiv, aber nicht eitel. Unternehmerisch, aber verf\u00fcgbar. Belastbar, aber verst\u00e4ndnisvoll.<\/p>\n\n\n\n Und wenn irgendwo ein anderer Mann auftaucht, kann die Erwartung pl\u00f6tzlich noch h\u00f6her gelegt werden.<\/p>\n\n\n\n \u201eDer macht das doch auch.\u201c<\/p>\n\n\n\n Aber der andere Mann ist eben nicht du. Er hat eine andere Geschichte, ein anderes Alter, andere Voraussetzungen, andere F\u00e4higkeiten, eine andere Familie und andere Probleme.<\/p>\n\n\n\n Ein fairer Partner \/ eine faire Partnerin fragt deshalb nicht st\u00e4ndig:<\/p>\n\n\n\n \u201eWarum bist du nicht wie dieser andere?\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n Er fragt: \u201eWer bist du? Wo liegen Deine St\u00e4rken? Wie k\u00f6nnen wir gut harmonieren \u2013 und was k\u00f6nnen wir miteinander aufbauen?\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n Das ist ein fundamentaler Unterschied.<\/p>\n\n\n\n Nat\u00fcrlich d\u00fcrfen Frauen Erwartungen haben.<\/p>\n\n\n\n Nat\u00fcrlich darf eine Frau sagen, dass sie sich einen ambitionierten, zuverl\u00e4ssigen, attraktiven oder erfolgreichen Partner w\u00fcnscht. Genauso darf ein Mann Erwartungen haben.<\/p>\n\n\n\n Unfair wird es dort, wo die eigenen Anspr\u00fcche als selbstverst\u00e4ndlich gelten, w\u00e4hrend die Anspr\u00fcche des anderen als st\u00f6rend betrachtet werden.<\/p>\n\n\n\n Eine Beziehung ist kein Bewerbungsverfahren, bei dem eine Person permanent pr\u00fcft, ob die andere den Anforderungen noch gen\u00fcgt.<\/p>\n\n\n\n Sie ist auch kein Casting.<\/p>\n\n\n\n Wer st\u00e4ndig bewertet, erzeugt beim anderen irgendwann eine permanente Pr\u00fcfungssituation:<\/p>\n\n\n\n Bin ich gut genug?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bin ich erfolgreich genug?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sehe ich gut genug aus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Verdiene ich genug?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bin ich interessant genug?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Und irgendwann ver\u00e4ndert sich etwas Grunds\u00e4tzliches.<\/p>\n\n\n\n Der Mensch versucht nicht mehr, sein eigenes Leben zu leben.<\/p>\n\n\n\n Er versucht, die Bewertung des anderen zu bestehen.<\/p>\n\n\n\n St\u00e4ndige Vergleiche k\u00f6nnen einen Menschen paradoxerweise sogar von seiner besten Entwicklung entfernen.<\/p>\n\n\n\n Denn Kreativit\u00e4t braucht Freiheit.<\/p>\n\n\n\n Unternehmertum braucht Eigenst\u00e4ndigkeit.<\/p>\n\n\n\n Pers\u00f6nlichkeit braucht Selbstvertrauen.<\/p>\n\n\n\n Und Selbstvertrauen entsteht nicht dadurch, dass jemand permanent h\u00f6rt, wie weit er noch hinter anderen zur\u00fcckliegt.<\/p>\n\n\n\n Wer st\u00e4ndig mit anderen verglichen wird, beginnt irgendwann, sich selbst durch die Augen seines Kritikers zu betrachten.<\/p>\n\n\n\n Dann wird aus:<\/p>\n\n\n\n \u201eWas will ich eigentlich?\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n die Frage:<\/p>\n\n\n\n \u201eWas muss ich tun, damit ich endlich gen\u00fcge?\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n Das ist ein schlechter Ausgangspunkt f\u00fcr ein erf\u00fclltes Leben.<\/p>\n\n\n\n Der gr\u00f6\u00dfte Irrtum besteht darin, zu glauben, dass ein Mensch durch ausreichend Druck automatisch besser wird.<\/p>\n\n\n\n Manchmal wird er dadurch nur angepasster.<\/p>\n\n\n\n Er funktioniert.<\/p>\n\n\n\n Er erf\u00fcllt Erwartungen.<\/p>\n\n\n\n Er verdient vielleicht mehr.<\/p>\n\n\n\n Er sieht vielleicht erfolgreicher aus.<\/p>\n\n\n\n Aber innerlich entfernt er sich immer weiter von sich selbst.<\/p>\n\n\n\n Und genau deshalb ist ein Satz wie \u201eGuck doch mal, wie der das macht\u201c nicht zwangsl\u00e4ufig Motivation.<\/p>\n\n\n\n Er kann auch bedeuten:<\/p>\n\n\n\n \u201eIch akzeptiere dich so, wie du bist, nicht.\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n Das ist eine v\u00f6llig andere Botschaft.<\/p>\n\n\n\n Fairness bedeutet nicht, keine Erwartungen zu haben.<\/p>\n\n\n\n Fairness bedeutet, den anderen nicht permanent gegen ein Idealbild auszuspielen.<\/p>\n\n\n\n Man darf mehr erwarten.<\/p>\n\n\n\n Man darf Entwicklung erwarten.<\/p>\n\n\n\n Man darf Ver\u00e4nderung verlangen.<\/p>\n\n\n\n Aber man sollte dabei den Menschen noch sehen.<\/p>\n\n\n\n Denn vielleicht ist die wichtigste Frage in einer Beziehung nicht:<\/p>\n\n\n\n \u201eIst dieser Mensch so gut wie der andere?\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n But rather:<\/p>\n\n\n\nDer Vergleich ist selten neutral<\/h2>\n\n\n\n
Je j\u00fcnger, desto besser?<\/h2>\n\n\n\n
M\u00e4nner sollen gleichzeitig alles sein<\/h2>\n\n\n\n
Anerkennung ist keine Einbahnstra\u00dfe<\/h2>\n\n\n\n
Das macht Menschen klein<\/h2>\n\n\n\n
Der vielleicht gr\u00f6\u00dfte Irrtum<\/h2>\n\n\n\n
Fairness bedeutet nicht Anspruchslosigkeit<\/h2>\n\n\n\n