🧠 „Will einfach nicht verstehen“ – Warum Menschen Grenzen überschreiten und sich konträr verhalten - Patrick Koglin

In vielen Beziehungen, Teams oder Freundschaften begegnen wir Menschen, die einfach nicht verstehen wollen. Sie gehen über Grenzen, stellen sich scheinbar „doof“ oder handeln absichtlich konträr.

Solches Verhalten kann frustrierend, verletzend und manchmal sogar schädlich sein. Doch Psychologie und Coaching erklären, warum das passiert – und wie man sich schützt.

Warum Menschen so handeln

Selbstschutz und Abwehr
Wer unsicher ist oder Angst vor Verantwortung hat, reagiert oft passiv-aggressiv oder konträr. Grenzen anderer werden ignoriert, um Kontrolle oder emotionalen Abstand zu wahren.
Egoismus und Bequemlichkeit
Manchmal wollen Menschen einfach den leichten Weg gehen: Verantwortung abgeben, Grenzen missachten oder die eigene Position behaupten, statt sich ehrlich einzulassen.
Unbewusste Muster
Psychologen wie Carl Jung und Freud zeigen: Menschen wiederholen oft alte Beziehungs- oder Familienmuster, auch wenn sie wissen, dass ihr Verhalten schadet.
Mangelnde Reflexion
Nicht jeder ist bereit, sich selbst oder sein Verhalten kritisch zu betrachten. Wer keine Einsicht zeigt, handelt oft impulsiv, egozentrisch oder destruktiv.

Typische Verhaltensweisen

Übergehen von Grenzen: Ignorieren von Bitten oder Bedürfnissen.
„Doof stellen“: Wissen wird verleugnet oder Tatsachen werden bagatellisiert.
Konträr handeln: Bewusst gegensätzliche Entscheidungen treffen, um Dominanz oder Kontrolle zu zeigen.
Schädliches Verhalten: Kleinigkeiten eskalieren lassen, Schuld abwälzen, emotionale Manipulation.

Handlungsmöglichkeiten

1. Eigene Grenzen klären

Deutlich formulieren, was akzeptabel ist und was nicht.
Beispiel: „Ich möchte, dass wir respektvoll miteinander sprechen. Andernfalls gehe ich raus.“

2. Beobachten statt reagieren

Distanz gewinnen, bevor emotionale Eskalationen entstehen.
Notiere, welche Muster sich wiederholen – so wird Verhalten vorhersehbar.

3. Kommunikation auf Augenhöhe

Neutral beschreiben, was geschieht, ohne Schuldzuweisung.
Beispiel: „Wenn meine Grenzen ignoriert werden, fühle ich mich verletzt.“

4. Schutzmechanismen aktivieren

Abstand nehmen, Prioritäten setzen, emotionale Ressourcen schützen.
Coaching oder psychologische Beratung kann helfen, strategisch zu reagieren, statt impulsiv.

5. Eigene Reflexion fördern

Prüfe, warum dich das Verhalten besonders trifft.
Eigene Trigger und Schutzmechanismen erkennen, um weniger abhängig von der Reaktion anderer zu sein.

Psychologischer Hintergrund

Bindungstheorie: Menschen mit unsicherer Bindung neigen dazu, Grenzen anderer zu testen.
Selbstwert-Theorie: Wer sich überlegen fühlt, überschreitet häufiger Limits, um sich selbst zu bestätigen.
Verhaltenspsychologie: Konträre Handlungen dienen oft als unbewusste Konfliktlösung, um Macht oder Kontrolle zu sichern.

Fazit

Nicht jeder wird immer bereit sein, zu verstehen oder respektvoll zu handeln. Das Problem liegt nicht bei dir, sondern bei den Mustern, Ängsten und Schutzmechanismen anderer. Wer eigene Grenzen kennt, reflektiert handelt und strategisch reagiert, schützt sich und bleibt handlungsfähig – auch in schwierigen Beziehungen.

💬 Dein nächster Schritt:
Wenn du lernen willst, wie man klar Grenzen setzt, sich schützt und schädliches Verhalten von anderen managt, melde dich per Mail, WhatsApp oder Instagram. Im Coaching entwickeln wir Strategien, um stark, souverän und selbstbewusst mit herausfordernden Menschen umzugehen.