Vom Mitarbeiter zum gefragten Problemlöser
Keine Webseite. Kein Logo. Kein Team. Kein Netzwerk, das ihn trug.
Als Patrick Koglin 2014 seinen Job verlor, hatte er nichts, was man landläufig für einen erfolgreichen Berater hält. Nur eine Idee, an die er glaubte – und den Mut, sie vor 20 skeptischen Menschen in einem Nebenraum einer Bar vorzustellen.
Wenige Monate später stand ein Beratungsauftrag über 100.000 Euro. Kein Zufall. Kein Glück. Sondern das Ergebnis von etwas, das jeder lernen kann: ein Problem wirklich zu verstehen, eine Lösung zu entwickeln – und ihren Nutzen so zu kommunizieren, dass Menschen zuhören.
Dieses Buch ist die ehrliche, unbeschönigte Geschichte dieses Weges – vom stillen Beobachter in klassischen Hierarchien über den Aufbau von Sichtbarkeit und Vertrauen bis zur eigenen Beratung. Mit konkreten Modellen, echten Rückschlägen und den Fehlern, aus denen Patrick Koglin gelernt hat.
Sie erfahren:
- Wie Sie gute Ideen im Unternehmen platzieren, ohne sich selbst ins Aus zu manövrieren
- Wie aus Fachwissen ein echtes Beratungsangebot wird – Schritt für Schritt
- Warum Sichtbarkeit heute wichtiger ist als reine Kompetenz
- Wie Sie souverän auftreten, Vertrauen aufbauen und Ihren Nutzen überzeugend vermitteln
- Warum Deutschland heute mehr Problemlöser braucht als Verwalter
Für alle, die spüren, dass sie mehr zu bieten haben, als ihr aktueller Job sichtbar macht – ob als Angestellter, angehender Berater oder Unternehmer.
„Am Ende werden nicht diejenigen gefragt, die am meisten wissen. Sondern diejenigen, die aus Wissen echte Lösungen machen.“