Auf deutsch: „Sauberes Coaching“ – Patrick Koglin hat aus seiner mehrjährigen Coaching-Erfahrung heraus klare und saubere Qualitäts-Standards für erfolgreiches und sicheres Coaching entwickelt. Wer will, kann sich daran orientiert. Das Konzept greift den „Clean Development“-Ansatz aus der Software-Entwicklung auf und ist kostenfrei und öffentlich verfügbar. Wer es einsetzen und weiterempfehlen möchte, kann das mit namentlicher Erwähnung gerne tun.
Patrick hat das „Clean Development“-Konzept als Vorbild genommen und nach mehrjähriger Erfahrung auf das Coaching-Business übertragen.
Mehr Vertrauen in Coaching
Das Ziel von einem „Clean Coaching“-Ansatz ist, das sich Klienten und Kunden möglichst sicher im Coaching fühlen, öffnen können und entsprechendes Vertrauen fassen können. Warum ist das wichtig? Vertrauen und Bindung zum Coach, Trainer, Therapeut und Berater machen laut Studien und Statistik mehr als 80 % der Wirksamkeit aus. Natürlich ist das keine Garantie für eine Blitz- oder Wunderlösung, aber eben das Fundament für entsprechende Transformation. Coaching und die Weiterentwicklung ist und bleibt ein Entwicklungs-Prozess.
Fortschritte und Ergebnisse können manchmal in kurzer Zeit auftreten, manchmal auch länger dauern. Je nachdem. Gleichzeitig ist Coaching ohnehin ein eher lebenslanger Prozess. Einen den man im Laufe der Zeit eigenständig bewältigen und steuern kann, aber eben nicht muss.
Kompetentes Coaching hilft vermutlich – je nach Lebens- und Berufssituation immer effizienter und effektiver. Je nach Ausbildungsstand und Berufserfahrung.
Das Dokument gibt es auf Anfrage.