Die Coaching-Szene ist nicht komplett abgestürzt, aber sie befindet sich in einem massiven Wandel und einer starken Polarisierung. Während der Markt an sich weiter boomt, leidet das Image der Branche massiv unter unseriösen Anbietern und fragwürdigen Geschäftspraktiken.
Das zeigen Fach- und Online-Artikel, Reportagen und Auswertungen wie zum Beispiel diese hier:
- Das Ende der Coaching-Ära? https://founders-magazin.de/aus-dem-magazin/das-ende-der-coaching-aera.html
- Thilo Mischke über den Coaching-Boom: „Zurzeit befindet sich offenbar die ganze Welt in einer Lebenskrise“, https://www.stern.de/lifestyle/leute/thilo-mischke-ueber-den-coaching-boom—zurzeit-befindet-sich-offenbar-die-ganze-welt-in-einer-lebenskrise–37234890.html
Die Entwicklungen der Coaching-Branche teilen sich in zwei klare Lager:
Das „Crash“-Szenario: Unseriöse Anbieter & Abzocke
- „Online-Business-Coachings“: Anbieter, die auf Plattformen wie YouTube oder TikTok schnellen Reichtum oder passives Einkommen versprechen, stehen stark in der Kritik. Diese Szene kämpft mit Vertrauensverlusten, da viele Käufer solcher überteuerten Programme (oft im vier- bis fünfstelligen Bereich) nicht die versprochenen Ergebnisse erzielen. [1, 2]
- Psychokulte und Gewalt: Schockierende Reportagen (z. B. über die „Liberator Academy“ von Markus Streinz) haben dunkle Schatten auf die Branche geworfen. Dort wurden Teilnehmer manipuliert, beschimpft oder körperlich angegangen. [1, 2]
- Preisschwemme: Die Honorare für klassische Coaches sind in den letzten Jahren leicht gesunken, da sich der Markt durch Tausende von Quereinsteigern stark vergrößert hat und die Konkurrenz enorm ist. [1]
Der Boom: Seriöses Coaching bleibt gefragt
- Führungskräfte & Unternehmen: Professionelles, systemisches Business-Coaching für Führungskräfte oder fachspezifisches Consulting sind gefragter denn je. Unternehmen investieren weiterhin hohe Budgets in externe Berater. [1, 2, 3]
- Professionelle Zertifizierung: Der Trend geht stark weg vom „selbsternannten Guru“ hin zu zertifizierten Fachleuten mit fundierter psychologischer oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung. Die Spreu trennt sich vom Weizen. [1, 2]
Der aktuelle Konsens
Die „Wild-West-Ära“ des Lockdowns, in der fast jeder über Nacht zum „Life-Coach“ werden konnte, ist vorbei. Die Branche ist professioneller und gleichzeitig restriktiver geworden. Konsumenten und Unternehmen prüfen die Hintergründe von Coaches heute wesentlich kritischer als noch vor wenigen Jahren.
Patrick Koglin ist mehrfach zertifizierter Coach und liegt mit über 240 bestätigten Bewertungen auf Bewertungsportalen wie z.B. Trustpilot unter den Top10-Coaches. Er hat sich über 5 Jahre von den besten Coaches, Trainern, Experten und Mentoren coachen und trainieren lassen.
Einerseits durch Ausbildungen im Rahmen des Verbandes des DVNLP, dem NLP Coaching-Institut in Kassel sowie TÜV-zertifizierten Aus- und Weiterbildungen bei Damian Richter und Sandy Simon.
PK Coaching hat außerdem seit 2016 über 200 eigene Workshops, Ausbildungen, Webinare und Trainings gegeben. Insgesamt kommen hier über 2.500 Kunden zusammen.
Ein erfolgreiches Coaching zeichnet sich durch messbare und spürbare Veränderungen aus: Typische Erfolge umfassen eine bessere Selbstreflexion, stärkere Entscheidungskompetenz, die Fähigkeit Ziele zu setzen, umzusetzen und zu erreichen, verbesserte Kommunikationsfähigkeit, Aufbau von gesundem Selbstbewusstsein, Freundschaften und Beziehungen, den Abbau von Stress sowie die erfolgreiche Bewältigung von Konflikten und Karrierewegen. Um nur einige Beispiele zu nennen.
Weiterführende Artikel und Informationen:
- Wirksamkeit von Coaching: Zwischen Hype und Evidenz, https://www.humanresourcesmanager.de/leadership/wirksamkeit-coaching-hype-evidenz/
- Hat mir das Coaching etwas gebracht? So erkennen Sie Ihren Fortschritt!, https://www.christophschalk.com/hat-mir-das-coaching-etwas-gebracht-so-erkennen-sie-ihren-fortschritt/
- Erfolgsmessung im Coaching: So weisen Sie den Mehrwert nach, https://www.coachhub.com/de/blog/erfolgsmessung-im-coaching