Patrick wurde in den letzten Wochen mehrfach auf seine 12malige-Teilnahme an der VAK-Coach Ausbildung angesprochen. Offenbar gab es hierzu einige Mißverständnisse. Nicht alle fanden dieses Engagement bemerkenswert. Ganz im Gegenteil: Menschen behaupteten sogar er sei überhaupt nicht erfolgreich als Coach und er sei deshalb immer wieder dort hingegangen, der VAK-Coach Prozess würde nicht funktionieren oder … Weiterlesen
Wenn ich mir den Coaching-Markt ansehe, dann fällt mir eines ganz besonders auf: Coaches sind oftmals alleine damit überfordert ihr eigenes Business aufzustellen, zu vermarkten und auszurichten. Wären viel mehr Coaches draußen aktiv am Markt sichtbar, würde der Wert von Coaching in kürzester Zeit um ein Vielfaches massiv steigern. Die Reichweite von Coaches und der … Weiterlesen
In einer Zeit, in der Informationen zu Fitness, Ernährung und Persönlichkeitsentwicklung überall frei verfügbar sind und man mit der künstlichen Intelligenz fast alle fragen klären kann, könnte man meinen, Coaching sei überflüssig. Schließlich gibt es außerdem Bücher, Videos und Podcasts, die scheinbar alles Wissen vermitteln. Doch hier liegt der entscheidende Unterschied: Wissen allein verändert nichts. Transformation … Weiterlesen
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und rasanter Veränderungen fragen sich viele Führungskräfte: „Brauchen wir wirklich einen Coach?“ Die Realität ist: Wer in stürmischen Märkten innovativ bleiben und gleichzeitig Stabilität im Team sichern will, sollte sich diese Frage aktiv stellen. Ein Coach ist kein Luxus, sondern ein Katalysator – er hilft, klare Prioritäten zu setzen, Prozesse effizienter … Weiterlesen
Spannender Gedanke – und ehrlich gesagt: du bist nicht der Erste, der so empfindet. Herzlich willkommen in unserem Blog. Mein Name ist Patrick Koglin. Ersteller dieser Artikel, Coach, Trainer, Unternehmer und Autor von diesem Blog. Hier dreht sich fast alles um Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Teamwork, Führung und Business Design. Ob „jemand Coaching braucht“, hängt davon … Weiterlesen
Hier sind die 7 häufigsten Gründe, warum Menschen sich freiwillig für Coaching entscheiden, obwohl sie auch ohne leben könnten: 1. Klarheit gewinnen 2. Blockaden erkennen und lösen 3. Verantwortung & Umsetzung 4. Neue Perspektiven 5. Stärkung & Ressourcen 6. Geschützter Raum 7. Beschleunigung Kurz gesagt: Coaching ist kein Muss, sondern ein Verstärker. Es gibt Menschen, … Weiterlesen
Coaching als Navigationssystem: Klarheit im unbekannten Terrain Manchmal fühlt sich das Leben oder Business an wie eine Fahrt durch einen dichten, unbekannten Wald. Sie sehen nur den nächsten Schritt, wissen nicht genau, welche Abzweigungen sicher sind, wo Stolperfallen lauern oder welche Wege dich wirklich zum Ziel bringen. Hier kommt Coaching ins Spiel – wie ein … Weiterlesen
Ist Coaching Abzocke? Viele Menschen fragen sich: Ist Coaching wirklich hilfreich, oder eher Abzocke? In diesem Beitrag beleuchte ich den Coaching-Markt, kläre die Begriffe rund um Manipulation und zeige, warum seriöses Coaching echten Mehrwert bietet. 1. Coaching im Kontext der Selbstständigkeit Im Coaching-Markt ist in den letzten Jahren viel Bewegung. Statistiken zeigen, dass nur etwa … Weiterlesen
✨ Start für die persönliche Weiterentwicklung Veränderung, persönliche Weiterentwicklung oder die Bewältigung von Herausforderungen – viele Menschen stehen irgendwann vor der Frage: Was ist der richtige Weg für mich? Soll ich einen Workshop besuchen, mich für Coaching entscheiden, vielleicht sogar eine Coaching-Ausbildung machen oder professionelle Therapie in Anspruch nehmen? In diesem Artikel erfährst du: Dieses Wissen hilft … Weiterlesen
Veränderung, persönliches Wachstum oder die Bewältigung von Krisen – viele Menschen stellen sich irgendwann die Frage: Brauche ich Therapie oder Coaching? Auf den ersten Blick wirken beide Ansätze ähnlich, doch sie verfolgen unterschiedliche Ziele und Methoden.In diesem Artikel erfährst du: Das klare Verständnis dieser Unterschiede hilft dir, den richtigen Weg für deine aktuelle Situation zu wählen – … Weiterlesen
Ein Coachingprozess ist mehr als ein Gespräch oder eine Sammlung von Tipps. Der Wert eines formalen Coaching bestehend aus Zielformulierung, Problemanalyse, Coachingprozess, Future Pace und nachgelagerten Aufgaben besteht darin, dass er dir einen strukturierten, sicheren Raum eröffnet, in dem du dich selbst klarer erkennst und Veränderungen nachhaltig möglich machst. In einer solchen Sitzung werden unterbewusste Blockaden aufgedeckte, unterdrückte … Weiterlesen
Wir alle kennen dieses Gefühl: etwas festzuhalten, das uns nicht guttut – sei es ein Mensch, eine Erinnerung, eine Angst oder eine Erwartung an uns selbst. Doch solange wir klammern, bleibt unser Herz schwer. Loslassen ist kein Verlust, sondern ein Gewinn: der Beginn von Leichtigkeit, Freiheit und echtem Glück. ✨ Warum wir so schwer loslassen können Die … Weiterlesen
Viele Menschen halten sich jede Tür offen. Sie wollen auf allen Hochzeiten tanzen, sich nicht festlegen und gleichzeitig nichts verpassen. Auf den ersten Blick wirkt das clever – doch psychologisch gesehen kann dieses Verhalten schädlich für sich selbst und andere sein. Die psychologischen Hintergründe Die Nachteile des „Von Blume zu Blume“-Prinzips Praxisbeispiele Lösungsansätze Fazit Wer sich jede Tür offenhält, … Weiterlesen
Manchmal spüren wir, dass etwas zwischen uns und der Liebe steht – nicht nur äußere Kräfte, sondern auch innere Blockaden: Kontrolle, Angst, Schuldgefühle und das Gefühl, bestimmte Emotionen „nicht fühlen zu dürfen“. Die Psychologie spricht hier von toxischen Anteilen, die wir oft unbewusst mit uns herumtragen. Die Schlange: Kontrolle & innere Blockaden Die „Schlange“ symbolisiert Kontrolle, Unterdrückung und die … Weiterlesen
In Beziehungen, Freundschaften oder im beruflichen Kontext stoßen viele Menschen an eine unsichtbare Mauer: Sie wollen jemanden von ihren eigenen Ideen, Gefühlen oder Veränderungen überzeugen, doch es funktioniert einfach nicht. Psychologisch betrachtet ist das völlig normal – und es ist wichtig, das zu verstehen, um Frustration, Energieverlust und Verletzungen zu vermeiden. Warum man niemanden „über die Mauer ziehen“ kann … Weiterlesen
Manchmal spüren wir die Anziehungskraft einer neuen Liebe, doch innerlich sträuben wir uns, sie zuzulassen. Wir bleiben in alten Verletzungen, halten an Ex-Partnern fest oder hören zu sehr auf die Meinung anderer – wie zum Beispiel der eigenen Mutter. Dieses Verhalten ist psychologisch erklärbar und hat viel mit Bindung, Selbstwert und Schutzmechanismen zu tun. Warum wir auf „Mama“ hören Folge: Wir sabotieren … Weiterlesen
Die Polyvagal-Theorie von Stephen Porges ist ein Meilenstein der modernen Psychologie und Neurobiologie. Sie erklärt, wie unser Nervensystem auf Stress, Sicherheit und soziale Interaktion reagiert – und warum wir manchmal „blockieren“, impulsiv handeln oder uns emotional zurückziehen. Für Unternehmer, Selbstständige, Vertriebler oder einfach Menschen in belastenden Situationen ist das Wissen darüber praktisch und heilsam, weil es Strategien bietet, Stress zu … Weiterlesen
In der Welt des Coachings gibt es viele Experten. Doch manche schaffen es, tiefgreifend, nachhaltig und gleichzeitig menschlich nah zu wirken. Patrick Koglin ist einer von ihnen. Sein Ansatz kombiniert modernste psychologische Methoden, NLP-Techniken, Kommunikationsexpertise und Impuls-Coaching – und das mit einer bemerkenswerten Empathie und Achtsamkeit für jeden einzelnen Klienten. Was macht Patrick Koglin einzigartig? 1. NLP-Expertise für konkrete … Weiterlesen
Besserwisserische Partner oder Partnerinnen können Beziehungen belasten und das Selbstwertgefühl schwächen. Diese Checkliste gibt praktische, sofort umsetzbare Schritte, um dich zu schützen, klar zu kommunizieren und die Beziehung auf Augenhöhe zu gestalten. 1. Grenzen klar kommunizieren 2. Neutral bleiben 3. Eigene Selbstwirksamkeit stärken 4. Gespräche auf Gefühle lenken 5. Externe Unterstützung nutzen Fazit Besserwisserische Partner sind … Weiterlesen
Es gibt Menschen, die in Beziehungen ständig besserwisserisch auftreten – sei es subtil, durch ständige Hinweise, Kritik oder indem sie dir das Gefühl geben, nicht zu genügen. Besonders problematisch wird es, wenn der Partner Coach, Trainer oder Experte ist, da diese Rollen oft eine natürliche Autorität suggerieren. Dieses Verhalten kann emotional stark belasten, das Selbstwertgefühl untergraben und … Weiterlesen
Einleitung Gerade in Zeiten von Online-Dating ist es nicht ungewöhnlich, dass Menschen parallel mit mehreren potenziellen Partnern schreiben oder sich treffen. Für die eine Seite ist das normaler Teil des Auswahlprozesses, für die andere kann es jedoch Unsicherheit, Eifersucht oder Verletzungsgefühle hervorrufen. Psychologisch gesehen berührt dieser Artikel die Grundfragen von Bindung, Vertrauen und Selbstwert. 1. Warum … Weiterlesen
Einleitung Liebe ist nicht selbstverständlich. Sie ist eines der tiefsten und wertvollsten Geschenke, die uns ein anderer Mensch machen kann. Doch zu oft wird sie übersehen, unterschätzt oder als selbstverständlich genommen. Hauptteil 1. Warum Wertschätzung das Fundament jeder Beziehung ist Psychologen wie John Gottman haben in Langzeitstudien belegt, dass Wertschätzung einer der entscheidenden Faktoren für … Weiterlesen
Viele Menschen glauben, dass sie erst dann erfolgreich sein oder mit einem Unternehmen und Projekt anfangen können, wenn sie all ihre inneren Themen gelöst haben – alte Blockaden, Unsicherheiten oder ungelöste Konflikte. Dieses Denken kann jedoch eher lähmen als befreien. Warum ist das so? Genau darum geht es in diesem Blogartikel. Übrigens: Gefallen Ihnen diese … Weiterlesen
Coaching boomt – und gleichzeitig kämpfen viele Coaches mit dem gleichen Problem: Sie haben Expertise, Erfahrung und Leidenschaft, doch die Nachfrage bleibt hinter den Erwartungen zurück. Der Grund ist oft simpel, aber entscheidend: Wenn niemand über Coaching spricht, kann es auch niemand kaufen. Sichtbarkeit ist kein Luxus, sondern Notwendigkeit Viele Coaches scheuen den öffentlichen Auftritt. … Weiterlesen
Einleitung Verstandesgetriebene Menschen reagieren oft skeptisch auf emotionale Appelle oder impulsive Vorschläge. Wer sie führen möchte, muss klar, nachvollziehbar und respektvoll agieren – ohne Druck oder Dominanz. Nach psychologischen Grundsätzen (Carl Rogers, Bindungstheorie) gilt: Vertrauen, Transparenz und Respekt sind die Schlüssel. Beispiel 1: Entscheidung im Alltag Situation: Ihr möchtet gemeinsam ein Wochenende planen, sie ist detailorientiert und prüft jeden … Weiterlesen
Einleitung In Beziehungen, im beruflichen Umfeld oder beim Coaching begegnet man manchmal Menschen, die bewusst gegensätzlich reagieren, egal wie sehr man versucht, Vorteile aufzuzeigen, oder Ziele zu gestalten. Solche Menschen folgen eigenen Regeln, scheinen „rebellisch“ oder sogar widersprüchlich – Psychologen sprechen hier von einem Gegenbeispiel-Muster. Dieses Verhalten kann Partnerschaften stark belasten, weil gemeinsame Lebensplanung unmöglich erscheint. … Weiterlesen
Vielleicht kennst du Menschen, die ständig über „das Drama“ anderer herziehen – Kollegen, Freunde oder sogar Partner. Sie lästern, werten ab oder tun so, als sei alles, was du fühlst, übertrieben. Auf den ersten Blick wirkt es oft arrogant oder selbstgerecht. Doch psychologisch betrachtet verbirgt sich dahinter häufig Selbstschutz. 1. Warum Menschen über „Drama“ herziehen 2. … Weiterlesen
Der Begriff „Energievampir“ geistert seit Jahren durch Ratgeberliteratur und Social Media. Menschen, die angeblich „Energie rauben“, sollen vermieden werden. Psychologisch betrachtet ist dieses Konzept jedoch stark vereinfachend – Menschen „rauben“ dir nicht objektiv Energie. Was tatsächlich passiert, ist eine Reaktion auf zwischenmenschliche Dynamiken und eigene Grenzen. 1. Warum das „Energievampir“-Konzept problematisch ist 2. Warum manche Menschen einfach … Weiterlesen
Viele Menschen glauben, dass Mentoren, Coaches, Therapeuten oder theoretische Modelle ihnen ausschließlich helfen, ihr Leben zu verbessern. Doch oft passiert etwas Unbemerktes: Klienten reagieren zu schnell auf äußere Aussagen, übernehmen diese ungefiltert und lassen sich in Entscheidungen oder Emotionen lenken, die ihre Beziehungen destabilisieren können. Dieses Phänomen kann man als „Opfermentalität durch externe Stimmen“ beschreiben: Man verliert die eigene Klarheit, … Weiterlesen
In Beziehungen oder beim Flirten kommt es oft vor, dass eine Person versucht, Kontakt über WhatsApp aufrechtzuerhalten, während die andere nicht reagiert oder sogar blockiert. Solche Situationen führen häufig zu Missverständnissen und emotionalem Stress – doch beide Seiten haben psychologisch nachvollziehbare Gründe. 1. Warum er viel schreibt 2. Warum sie nicht reagieren kann 3. Psychologische Dynamik … Weiterlesen
Nach Konflikten, Trennungen oder emotionalen Verletzungen hört man oft: „Mach kein Drama daraus“. Auf den ersten Blick klingt das wie ein Rat, stark zu bleiben. Psychologisch betrachtet ist es jedoch ein gefährlicher Mythos, der wichtige Prozesse blockiert. Unterdrückte Gefühle können nicht nur Beziehungsmuster zerstören, sondern auch Depressionen begünstigen. Carl Rogers, einer der einflussreichsten Psychologen des Humanistischen Ansatzes, hat … Weiterlesen
Viele Männer erleben es: Sie investieren Herz, Nähe und Energie – und plötzlich zieht sich die Partnerin zurück oder sagt etwas wie: „Pech, dann bleibe ich lieber alleine.“ Emotional kann das sehr schmerzhaft sein, besonders wenn man sich respektiert und Wertschätzung gewünscht hat. Psychologisch betrachtet passiert Folgendes: 1. Was hinter diesem Verhalten steckt 2. Psychologische Effekte auf den … Weiterlesen
Es passiert immer wieder: Du investierst Herz, Zeit und Energie – sei es in eine Beziehung, in ein Projekt oder in ein Team-Projekt – und plötzlich fühlst du dich verletzt, manipuliert oder missachtet. Ob eine Partnerin Grenzen überschreitet, eine subtile Botschaft eines Mentors oder Chefs dich zweifeln lässt oder du das Gefühl hast, nur für … Weiterlesen
Viele Menschen kennen sie: die empfundene Erschöpfung nach einem Gespräch mit bestimmten Personen. Schnell fällt dann der Satz: „Du raubst mir Energie.“ Auf den ersten Blick erscheint dies plausibel. Doch aus psychologischer Sicht ist diese Formulierung problematisch und inhaltlich unpräzise. 1. Energie ist subjektiv, nicht übertragbar Psychologisch betrachtet ist „Energie“ keine physische Ressource, die andere Personen einem … Weiterlesen
Hast du schon einmal einen Coach oder Trainer sagen hören: „Ich bin da schon weiter“ oder „Ich kenne das auch von früher, da war ich auch mal“? Auf den ersten Blick wirken solche Aussagen harmlos oder sogar empathisch. Doch psychologisch betrachtet sind sie überheblich, arrogant und unprofessionell. 1. Hier sind 5 Gründe, warum diese Aussagen problematisch sind 2. Psychologische … Weiterlesen
Hast du dich schon einmal gefragt, ob das, was dir ein Coach erzählt, wirklich echt ist? Manchmal wirkt alles perfekt: Zertifikate, Social-Media-Posts, motivierende Worte – und trotzdem bleibt ein Gefühl der Leere. Willkommen im Reich von „Mehr Schein als Sein“. 1. Hier sind 5 Anzeichen für mehr Schein statt Sein 2. Psychologische Hintergründe: Warum Coaches Schein … Weiterlesen
Hast du schon einmal gehört: „Du verhältst dich wie ein Opfer“ oder „Du bist ein Opfer“? Diese Aussagen kommen oft von Menschen, die eigentlich helfen oder bewerten sollen – Coaches, Trainer, Vorgesetzte, Partner. Doch das Urteil ist nicht nur unangemessen, es kann destruktiv sein und das Selbstwertgefühl massiv belasten. 1. Reißerische Übersicht: 5 Gründe, warum dieses Urteil Unsinn ist 2. … Weiterlesen
Coaching ist mehr als schöne Worte und motivierende Sprüche. Wenn du selbständig bist, brauchst du Skills, die dich wirklich voranbringen – sonst bist du schneller frustriert, als du „Mindset“ sagen kannst. Hier sind die 20 wichtigsten Fähigkeiten, die dich als Coach wirklich stark machen: 1. Selbstbewusstsein Wenn du dein Ego im Griff hast, strahlst du Vertrauen aus. Ohne … Weiterlesen
Rufmord ist eine der schärfsten Waffen, die Menschen gegeneinander einsetzen können. Er trifft nicht nur die betroffene Person, sondern zieht Kreise in deren gesamtes Umfeld. Eine Rufmordkampagne ist mehr als nur ein Gerücht – sie ist eine gezielte Strategie, jemanden systematisch herabzusetzen, zu isolieren und dessen Glaubwürdigkeit zu zerstören. Und genau hier liegt die Gefahr: Beziehungen, Vertrauen … Weiterlesen
In einer Welt, in der viele Menschen danach streben, sofort anerkannt und bewundert zu werden, klingt es paradox: Unterschätzt zu werden kann ein Geschenk sein. Doch genau darin steckt eine enorme Kraft, die oft übersehen wird. Wenn Menschen andere lieber unterschätzen, anstatt sie wertzuschätzen oder ihre Kompetenz angemessen einzuschätzen, dann sagt das oft mehr über sie selbst aus … Weiterlesen
Das „Gesetz der Anziehung“ ist ein Konzept, das in den letzten Jahren vor allem durch Bücher, Filme und Persönlichkeitsentwicklungs-Programme eine enorme Popularität gewonnen hat. Viele Menschen schwören darauf, dass es ihr Leben positiv verändert hat – andere wiederum sehen es kritisch. Doch wie funktioniert das Gesetz der Anziehung eigentlich, und was steckt dahinter? Was ist … Weiterlesen
Manchmal wissen wir genau, dass wir „mehr“ wollen – mehr Klarheit, mehr Erfolg, mehr innere Ruhe. Doch zwischen Wollen und Tun liegt oft eine Lücke. Genau hier kommt Coaching ins Spiel. Es ist kein Luxus, sondern ein Turbo für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier sind 5 Gründe, warum Coaching auch für dich ein echter … Weiterlesen
Empathische Menschen haben eine besondere Gabe: Sie spüren feinste Stimmungen, nehmen Bedürfnisse anderer intuitiv wahr und sind oft bereit, sich selbst zurückzustellen, um Harmonie zu schaffen. Diese Fähigkeit macht sie zu wertvollen Partnern, Freunden und Kollegen. Doch gerade diese Stärke kann zur Falle werden – insbesondere in Beziehungen zu narzisstisch geprägten Frauen. Einleitung: Das unsichtbare … Weiterlesen
Wir alle kennen diese Momente: Du bist in einer Beziehung, einem Job oder einer Lebenssituation, und plötzlich stellst du dir die Frage: „Soll ich bleiben oder gehen?“ Vielleicht stellst Du Dir auch die Frage ob Deine Beziehung toxisch oder Deine Partnerin narzistisch/egoistisch ist. Ist es besser das Gespräch zu suchen oder zu gehen? Solche Entscheidungen … Weiterlesen
Jeder von uns trägt Erinnerungen, Erfahrungen und Konflikte mit sich herum – manche bewusst, andere unbewusst. Viele davon haben wir längst verdrängt oder nie richtig verarbeitet. Doch ungelöste Themen hören nicht einfach auf zu existieren. Im Gegenteil: Sie können unser Denken, Fühlen und Handeln massiv beeinflussen – oft ohne dass wir es merken. 1. Emotionale … Weiterlesen
Herzlich willkommen in diesem Beitrag. Vermutlich bist Du über die Suchmaschine mit der Frage „Bin ich beziehungsfunfähig?“ auf diese Seite geraten. Schön, dass Du da bist. Vermutlich beschäftigen Dich die folgenden zwei Fragen: Wenn beides auf Dich zutrifft, dann bist Du hier sicherlich richtig. Mein Name ist Patrick Koglin, der Autor dieses Artikels. Ich bin … Weiterlesen
Wachstum, Ziele und Entwicklung in Beziehungen Wachstum, gemeinsame Ziele und persönliche Entwicklung gehören zu jeder gesunden Partnerschaft. Doch vielen Paaren passiert es, dass sie sich dabei entweder selbst oder gegenseitig verlieren. Aber wie wird gemeinsame Veränderung möglich? Warum Paare an Wachstum und Veränderung scheitern: 👉 Ein zentraler Punkt ist also: Veränderung gelingt nur gemeinsam. Sobald … Weiterlesen